Remuneração por Habilidades e por Competências
A leitura é recomendada para empresários, executivos e, em especial, para profissionais ligados à área de recursos humanos e processos de mudança organizacional. Os tópicos apresentados na leitura são; as mudanças no mundo e no Brasil, as organizações de conhecimento intensivo , alinhamento da gestão de recursos humanos com a estratégia empresarial, os conceitos de habilidade e competência; entre outros.
Categoria: Administração e Recursos Humanos